Русские придумали любовь, чтобы денег не платить..." По такой-же причине они много чего придумали. В частности субботники и помощь "коллегам" по работе. Эти мысли мне навеяло общение с очередным новым сотрудником, который не знает что такое Photoshop, не умеет ничего, но уже посажен монтажером на сер езный проект. Каждые несколько дней (иногда месяцев) появляется по звонку высоковозрастный бездельник чтобы получать зарплату только за присутствие, а коллеги просто обязаны его всему научить! Это при том, что в городе есть компьютерные курсы, а частные уроки, как все знают, тоже стоят денег. Потом от сотояния "не знаю как сделать, помогите!" этот очередной дебил проходит несколько стандартных стадий, когда начинает считать себя умнее тех, кто учил его нахаляву. Заканчивается история тем, что "здороваться уже с теми кто всему научил не обязательно и вообще надо найти более высокооплачиваемую работу." Спрашивается у руководства: Какого Х...? ЗАЧЕМ оно мне надо? Новые сотрудники должны сдавать при трудоустройстве не только анализы, но и экзамен на минимальный уровень знаний! А если есть необходимость такому сотруднику "помогать" отвечая на более чем 1 вопрос в день - извольте ЗАПЛАТИТЬ! Конечно, мне могут ответить: "не хочешь - не учи! он пойдет к другому и тот ему поможет" Ха-ха-ха. Даже если один дебил пойдет к другому, то никто никому не поможет. Такие люди только берут информацию себе, но, научившись, никогда не помогают другим, а тем более никого не учат. Тем более бесплатно 😊 Но, в моей бесконечной коллекции временных "учеников" есть 2 (два), которые сказали мне "спасибо" и даже денег потом принесли с благодарностью. Это исключение.

Теги других блогов: обучение оплата новые сотрудники